Истец обратился в суд с исковым заявлением к пенсионному органу о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периода его обучения в ПТУ, а также просил произвести перерасчет пенсии, ссылаясь на то, что является получателем досрочной трудовой пенсии по старости за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, вместе с тем, в его стаж на соответствующих видах работ не был включен период обучения, хотя после обучения следовал период, включенный в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пении.

Отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что истцом не представлены доказательства обучения в образовательном учреждении, не указано по какой профессии проходило обучение, в материалах дела отсутствует аттестат (диплом) об окончании ПТУ.

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда с выводами суда не согласилась, установив на основании записей, имеющихся в трудовой книжке, а также представленного в качестве дополнительного доказательства по делу аттестата, что за периодом обучения истца по получению квалификации подручный сталевар электропечи пятого разряда следовал период работы по указанной должности, при этом ранее действовавшее до 1 января 1992 года законодательство предусматривало приравнивание периодов обучения к работе, которая следовала за окончанием обучения, включила спорный период в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Установив, что включение в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода учебы приведет к увеличению стажевого коэффициента, судебная коллегия признала обоснованными требования истца о проведении перерасчета пенсии.