Жительница г. Гая обратилась в суд с требованиями о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде двух замечаний и одного выговора.

Суд первой инстанции исковые требования признал обоснованными и пришёл к выводу о том, что истец привлечена по двум приказам к дисциплинарной ответственности в отсутствие документов, устанавливающих выполнение работником трудовых функций, вменённых приказами, а также ей объявлен выговор при нарушении работодателем процедуры привлечения истца к дисциплинарной ответственности, выразившейся в пропуске срока для её привлечения, в связи с чем исковые требования удовлетворил.

Восстанавливая учителю пропущенный срок для обращения в суд с иском, суд первой инстанции признал причины пропуска уважительными и учёл, что истец не обладает специальными познаниями в сфере права, является юридически слабой стороной в трудовых отношениях, за защитой своих трудовых прав она обращалась в Государственную инспекцию труда в Оренбургской области, в Гайскую межрайонную прокуратуру, ожидая результатов рассмотрения обращений.

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда согласилась с указанными выводами суда первой инстанции, оставила решение суда без изменения.