| Областной суд направил по подведомственности дело об административном правонарушении о нарушении трудового законодательства | версия для печати |
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области, общество привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 120 000 рублей. Решением судьи Ленинского районного суда г. Оренбурга постановление должностного лица изменено: снижен размер штрафа до 110 000 рублей. Основанием для привлечения юридического лица к административной ответственности послужил тот факт, что в ходе расследования несчастного случая с работником установлено, что последний был принят на должность комплектовщика и был допущен к выполнению работ без прохождения вводного и первичного инструктажа, в нарушение пункта 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны груда». Указанные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении общества протокола об административном правонарушении, предусмотренном частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ, и последующего привлечения к административной ответственности по указанной норме. В жалобе, поданной в Оренбургский областной суд, заявитель просил отменить принятые по делу акты, ссылаясь на их незаконность. Судом второй инстанции установлено, что местом выявления административного правонарушения является магазин, расположенный в г. Кузнецк Пензенской области. Территориальная подсудность рассмотрения такой категории дел определяется местом совершения противоправного действия и его пресечения (выявления). Решением судьи Оренбургского областного суда постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Оренбургской области и решение судьи Ленинского районного суда г. Оренбурга от 09 июля 2025 года отменены, а дело направлено на рассмотрение по подведомственности в Государственную инспекцию труда в Пензенской области.
|
|